Ihre Nachfolgeregelung in fünf Schritten
- Eine menschlich-ehrliche und wirtschaftlich realistische Bestandsaufnahme
- Suche nach dem geeigneten Nachfolger/der geeigneten Nachfolgerin
- Klärung der finanziellen, rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen (auch zusammen mit Ihrem derzeitigen Berater
- Ausarbeitung eines Übertragungskonzepts
- Umsetzung und überleitendes Coaching
Machen Sie jetzt den entscheidenden Schritt auf Ihrem Weg zur gelungenen Nachfolge und vereinbaren Sie gerne ein erstes kostenloses Informations-Gespräch mit uns.